Quieres formar parte de una empresa innovadora en pleno crecimiento y transformación? BRANDTY Responsable de Recursos Humanos para una empresa de servicios con estructura operativa, delegaciones y equipos de campo. Misión Crear y consolidar el área de RRHH desde cero, convirtiéndote en una figura clave para la estabilidad, organización y fidelización del empleado, especialmente en perfiles operativos. Responsabilidades Diseñar e implantar políticas de RRHH. Gestionar procesos de selección de perfiles operativos (reparto, fábrica). Definir y ejecutar procesos de onboarding y acogida. Apoyar a las delegaciones en la gestión diaria de personas. Coordinar con asesoría externa (contratos, nóminas, control presencial, conceptos variables). Actuar como figura visible, cercana y de referencia para los equipos. Proponer e implantar mejoras en clima y compromiso. Oferta del proyecto Rol estratégico con impacto directo en la organización. Autonomía para crear y estructurar. Proyecto estable, con visión a medio y largo plazo. Entorno cercano y orientado a personas. Horario de trabajo presencial: de lunes a viernes, de 08.00h a 17.00h. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar. Experiencia como generalista de RRHH, idealmente en entornos industriales o logísticos. Capacidad de diseñar y estructurar desde cero. Perfil cercano, práctico y muy orientado al día a día. Alta capacidad organizativa y de comunicación. Si te gusta construir, ordenar y acompañar el crecimiento de los equipos, ¡este proyecto es para ti! #J-18808-Ljbffr