Descripción de la oferta
Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para liderar el departamento.Descripción de la ofertaDiseño y ejecución del plan de formación anual.Supervisión y desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA, que incluye protocolos, vigilancia de la salud, medidas correctivas y promoción de la cultura preventiva.Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas ISO.Gestión de relaciones laborales: negociación con el comité de empresa, implementación del régimen disciplinario y resolución de situaciones como sanciones, despidos y conciliaciones.Desarrollo de políticas y proyectos de Recursos Humanos, tales como retención de talento, evaluación del desempeño y clima laboral.Creación y aplicación de las medidas de igualdad y registro salarial en la organización.Gestión de los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados.Perfil del candidatoDiplomado en Relaciones Laborales, Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado en Derecho o similar.Muy valorable formación superior en RRHH.Experiencia de 5 años o más en un rol similar o en el área de RRHH.Conocimiento consolidado en el área de Relaciones Laborales.Buenas habilidades de negociación, capacidad de gestión de entornos retadores.
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