Descripción de la oferta
El puesto de Responsable de Tecnología y Plataforma requiere experiencia en la gestión de plataformas tecnológicas y la supervisión de proyectos tecnológicos. Se busca un/a profesional con capacidad para liderar equipos y optimizar procesos en el sector de la consultoría y formación.Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dedicada al sector de la consultoría y formación. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y la mejora continua de sus servicios.Descripción de la ofertaEstrategia y Gobierno Tecnológico: Diseñar y mantener el roadmap de la plataforma, evaluando nuevas tecnologías, plugins e integraciones, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Traducir necesidades de negocio en iniciativas técnicas priorizadas.Gestión de Proveedores y Presupuesto: Coordinar proveedores tecnológicos, negociar contratos y SLAs, y controlar proyectos externos garantizando calidad, plazos y alineación estratégica.Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir equipos de soporte y desarrollo, definiendo roles, objetivos y fomentando la formación continua y buenas prácticas técnicas. Colaborar con áreas de producto, negocio y operaciones como referente tecnológico.Operación y Calidad del Servicio: Supervisar la operación diaria de la plataforma, gestionar incidencias, despliegues y mantenimiento, asegurando seguridad, cumplimiento normativo y protocolos de escalado eficaces.Perfil del candidatoPerfil y Competencias RequeridasFormación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas afines; formación adicional en gestión de proyectos, cloud o liderazgo es valorable.Competencias Técnicas: Experiencia sólida en arquitectura de sistemas web, plataformas LMS (especialmente Moodle), infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP), bases de datos e integraciones vía APIs. Capacidad de tomar decisiones técnicas eficientes en coste-beneficio.Habilidades Blandas: Liderazgo estratégico, comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, negociación, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados.Experiencia: Trayectoria en roles técnicos con progresión hacia gestión de proyectos, equipos o áreas tecnológicas; experiencia en entornos SaaS, e-learning o plataformas digitales es muy valorableContrato permanente con estabilidad laboral.Salario competitivo.Ambiente laboral profesional.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Ubicación en Vigo, con excelente conectividad y calidad de vida.
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