Descripción de la oferta
RESPONSABLE DE TESORERIA
Sobre nosotros
Aguirre y Cía., S.A. es una empresa creada en España en 1951 con el propósito de comercializar material deportivo y de caza. Desde entonces, nuestra presencia en un mercado en constante evolución nos ha proporcionado especialización y experiencia en el terreno del textil, calzado y material deportivo.
Descripción del puesto
Gestión de Cash Flow: Elaborar y supervisar el flujo de caja proyectando (semanal, mensual y 13W) para asegurar el cumplimiento de las obligaciones financieras.
Relaciones Bancarias: Gestionar las líneas de crédito, líneas de financiación, condiciones de cuentas y servicios financieros con diversas instituciones.
Control de pagos: Supervisar la ejecución de pagos a proveedores y la conciliación de cartera.
Gestión de Divisa: Monitorear tipos de cambio y proponer estrategias de cobertura para riesgos financieros.
Inversiones: Administrar los excedentes de caja buscando la mayor rentabilidad bajo políticas de riesgo conservadoras.
Reporting: Elaborar informes de posición diaria de caja y reportes de desempeño financiero para la Dirección.
Cumplimiento: Garantizar que todos los movimientos cumplan con las normativas fiscales y auditorías internas/externas.
Requisitos
Titulación: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía. Se valorará un MBA en Finanzas.
Experiencia mínima de 10 años en departamentos de Tesorería o Finanzas, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo o supervisión de los mismos, con experiencia contrastable en empresas en las que las compras internacionales y la gestión de divisas hayan formado parte del CORE del negocio.
Valorable: Experiencia en empresas familiares.
Te ofrecemos
Sueldo competitivo (38.000 brutos anuales).
Jornada de 40 horas /semana, en horario de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves, y viernes 8:00 a 15:00 (horario de invierno); Horario de Verano intensivo.
Contrato Indefinido.
Lugar de Trabajo: Madrid, en presencial.
En Aguirre y Cía S.A. apoyamos la diversidad, la inclusión y fomentamos la libertad de expresión en el lugar de trabajo. No toleramos el acoso, ni la discriminación, por ningún tipo de causa o circunstancia. Y ofrecemos la igualdad de oportunidades.
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