Descripción de la oferta
KFC es una marca icónica, líder en productos de pollo pollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.
¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, queremos que formes parte de la gran familia KFC.
Responsabilidades y descripción del puesto
Ser la cara visible del restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.
Profesional con experiencia que disfrute de la hostelería y le apasione la gestión de restaurantes.
Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros).
Calificaciones
Profesión relacionada con hostelería o afines.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Beneficios y condiciones
Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.
La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
Poder moverse a otras empresas del Grupo.
Recibir una formación continua y especializada.
Programa de descuentos.
Salario fijo + bonificación según objetivos.
Plan de retribución flexible.
Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas.
KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.
#J-18808-Ljbffr
