Buscamos un Graduado Social o similar que tenga conocimientos y experiencia previa en el ámbito laboral para asumir la Responsabilidad máxima del Departamento Laboral de una Asesoría de Mérida, que lidere y dirija el Equipo de profesionales del Departamento Laboral de la misma y asuma la responsabilidad en el trato con los Clientes.TareasGestionar los clientes asignados, a los que hay que darles el servicio y la atención necesarios y desarrollar la cartera actualRealizar las contrataciones y alta laboral de los trabajadores de las Empresas asignadasGestionar las nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social de los empleados, así como sus posibles incidencias prestar el asesoramiento laboral y el soporte necesario para optimizar la plantilla y el gasto de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los Convenios Colectivos aplicables.Asesorar laboralmente a los clientes y planificar su plantilla, gestionando las necesidades laborales que se presentenDirigir el Equipo disponible, coordinando funciones y optimizando el reparto de clientesCaptar nuevas oportunidades de negocioRequisitosEstudios mínimos Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosExperiencia mínima al menos 3 años
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