Overview
En Dia queremos incorporar un/a Gerente de Recursos Humanos y Administración en la Delegación de Madrid Oeste, que gestiona el personal de la oficina y el personal de tiendas del oeste de la Comunidad de Madrid, provincia de Toledo, Ávila y Segovia.
La persona seleccionada se incorporará bajo la dirección del Director de la Delegación y sus funciones serán:

Asesorar y orientar a las diversas áreas de la empresa en materia de RRHH, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional.
Satisfacer las necesidades en materia de selección de personal de su centro, poniendo en marcha las acciones de captación oportunas y garantizando la adaptación de los procesos para la contratación de las mejores candidaturas en función de las necesidades del centro.
Asegurar y controlar que se cubren las necesidades del centro en materia de selección, contratación, formación, compensación y beneficios, prevención de riesgos laborales y relaciones laborales, asegurando a su vez el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa.
Potenciar la comunicación interna con las diferentes áreas, para detectar sus necesidades y anticipar sus problemas, consiguiendo ser un referente de consulta en todo tipo de problemas relacionados con la gestión de las personas.
Analizar los costes de personal, explicando las posibles desviaciones para reportar al Director de la Delegación.
Gestionar y planificar el presupuesto destinado a los proyectos del área.
Asegurar la consecución de los objetivos y la gestión vinculada a la función Administrativo-Financiera de su Delegación, en coordinación con la Dirección Financiera Nacional y con demás áreas de la compañía a las que presta el servicio.

Requisitos

Titulación universitaria en Derecho, Psicología, Económicas, Ingeniería o similares.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en RRHH. Se requiere experiencia en relaciones laborales, que haya desarrollado negociaciones con comités de empresa y haya sido representante ante organismos, como inspecciones de trabajo y conciliaciones.
Se valorará experiencia en el sector retail o restauración.
Valorable nivel B2 de inglés o superior.
Manejo de herramientas específicas de gestión de personas. Valorables los conocimientos en HR ACCESS.

Qué podemos ofrecerte

Contrato indefinido a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas dentro del Top 100 del Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Interesantes beneficios de empresa y retribución flexible.
Coche de empresa y gastos asociados.
Incorporación a un equipo de RRHH experto y apasionado por las personas.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.
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