Descripción de la oferta
Responsables PRL - Higiene Industrial
Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos un/a profesional para incorporarse al área de Prevención de Riesgos Laborales.
Responsabilidades
Desarrollar, coordinar y supervisar la implantación de la política de PRL en la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Diseñar y actualizar procedimientos, instructivos y protocolos de higiene industrial y seguridad en procesos productivos.
Realizar evaluaciones de riesgos laborales, identificación de puntos críticos y propuestas de medidas correctoras.
Planificar y ejecutar programas de vigilancia ambiental e higiene industrial (calidad del aire, control de superficies, operaciones de limpieza y desinfección).
Coordinación de planes de emergencia y simulacros; seguimiento de acciones preventivas y correctoras tras incidencias.
Impartir formación y sensibilización en PRL e higiene industrial a los equipos de planta y mandos intermedios.
Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, higiene y medio ambiente.
Gestión de documentación, registros y indicadores (KPI) de PRL e higiene; elaboración de informes para gerencia.
Seguimiento de ausencias, accidentes y conducta segura; participación en investigaciones de incidentes y elaboración de planes de mejora.
Coordinación con servicios médicos y organismos externos en materia de vigilancia de la salud y control higiénico.
Requisitos
Estudios mínimos
Grado Universitario + máster 3 especialidades (titulación en las tres especialidades obligatoria).
Experiencia mínima
2 años en puesto de Responsable de higiene industrial, preferiblemente en industria alimentaria o cárnica.
Idiomas requeridos
Español.
Conocimientos necesarios
Legislación y normativa en PRL e higiene industrial.
Sistemas de gestión: ISO 45001, ISO 14001 (deseable) y APPCC/HACCP.
Técnicas de evaluación de riesgos y metodología SIL, AMFE o similares.
Técnicas de muestreo e interpretación de parámetros de higiene ambiental y superficies.
Formación y sensibilización en PRL.
Uso de herramientas ofimáticas (Excel para KPI y análisis de datos).
Requisitos mínimos
Disponibilidad para trabajar presencial.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre centros.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo; actitud proactiva para la gestión de mejoras.
Se ofrece
Incorporación a una compañía consolidada con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional.
Contrato según valía y condiciones de la empresa.
Jornada completa; trabajo presencial.
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