Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT, expertos en selección y gestión de personal, buscamos incorporar un/a Retractilero/a con experiencia para una reconocida empresa del sector logístico.
Si tienes dominio en el manejo de carretilla retráctil y te motiva trabajar en un entorno dinámico y organizado, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta ubicación, movimiento y almacenamiento de mercancía en altura, asegurando precisión, seguridad y eficiencia en cada operación.
Funciones principales:
Manejo de carretilla retráctil para ubicación de mercancía en estanterías de gran altura.
Carga y descarga de palets.
Reposición y abastecimiento interno.
Preparación y verificación de pedidos.
Control visual del estado de la mercancía.
Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
Cumplimiento estricto de las normas de seguridad.
Se ofrece
Incorporación inmediata.
Contrato a través de ETT con posibilidad real de continuidad.
Jornada completa.
Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 (30 min desayuno + 1 hora comida).
Viernes de 8:00 a 14:30 (30 min desayuno).
Salario: 11.83 € bruto/hora.
Excelente ambiente de trabajo.
Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
Requisitos
Experiencia demostrable como retractílelo/a.
Carnet de carretillero vigente (obligatorio).
Manejo seguro y ágil de carretilla retráctil.
Persona responsable, precisa y orientada al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad horaria según jornada indicada.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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