Descripción de la oferta
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.
Descripción del puesto:
Estamos buscando un perfil de Scrum Master, para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad híbrida.
Cuáles serán tus funciones:
Facilitar la reunión diaria (daily stand-up) para garantizar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.
Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar la productividad y el avance del equipo.
Formar y orientar al equipo en los principios Agile y las prácticas de Scrum.
Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el product backlog y priorizar las tareas.
Organizar y facilitar las reuniones de planificación del sprint para definir el trabajo a realizar en el próximo sprint.
Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas (stakeholders).
Supervisar el cumplimiento de las prácticas de Scrum por parte del equipo y ayudarlos a mejorar continuamente sus procesos.
Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que optimicen el rendimiento del equipo.
Participar activamente en reuniones y debates relevantes para proporcionar orientación y apoyo al equipo.
Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo una cultura de equipo positiva.
Sólido conocimiento de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum.
Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile.
Experiencia demostrada en la facilitación y acompañamiento (coaching) de equipos en prácticas y ceremonias Agile.
Capacidad de resolución de problemas para identificar y abordar impedimentos que dificulten el progreso del equipo.
Conocimiento de los procesos y metodologías de desarrollo de software.
Experiencia en la gestión del product backlog y en las actividades de planificación de sprint.
Se valoran certificaciones relevantes como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM).
Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
Aprender más sobre tecnologías emergentes
Posibilidad de trabajar de forma remota
Acceso a formación continua y certificaciones
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