Descripción de la oferta
¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos un/a Scrum Master con experiencia para incorporarse a nuestro equipo.Perfil de Scrum MasterEl perfil de Scrum Master deberá corresponder a un profesional especializado en metodologías ágiles, con experiencia demostrable en facilitación, coordinación y mejora continua de equipos de desarrollo TIC, garantizando la correcta aplicación del marco Scrum y promoviendo una cultura ágil orientada a la entrega de valor.El perfil deberá acreditar conocimientos y experiencia práctica en Metodologías ágiles y marcos de trabajo:ScrumKanbanLeanResponsabilidadesFacilitar la correcta aplicación de Scrum y buenas prácticas ágiles.Organizar y dinamizar las ceremonias ágiles.Identificar y eliminar impedimentos que afecten al equipo.Fomentar la autoorganización y mejora continua del equipo.Velar por el cumplimiento de objetivos de sprint y roadmap.Coordinar la comunicación entre el equipo técnico y las áreas de negocio.Promover la entrega continua de valor y la calidad de los entregables.Realizar seguimiento de métricas ágiles e indicadores de rendimiento.Impulsar la madurez ágil de la organización y los equipos.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en proyectos TIC.Experiencia demostrable desempeñando funciones de Scrum Master en equipos ágiles.Participación en proyectos de desarrollo software y transformación digital.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.Experiencia en implantación y adopción de metodologías ágiles.Experiencia en entornos colaborativos y gestión de múltiples stakeholders.Experiencia en resolución de conflictos e identificación de bloqueos organizativos o técnicos.BeneficiosOfrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa anualmente en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Disfruta de nuestra retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.Participa en concursos y actividades: deporte, escribir, fotografía y más.Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas.Impacta con proyectos de voluntariado social.Declaración de igualdadAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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