Descripción de la oferta
Senior Assessment Center Owner
Como parte de la estrategia del equipo de la Dirección de Desarrollo de RRHH, buscamos a un profesional con amplia experiencia en Assessment Center y procesos de recursos humanos, para impulsar y consolidar las actividades de este centro como herramienta clave en la identificación objetiva de talento y potencial.
Responsabilidades
Definir y mantener el modelo de Assessment Center de la entidad, alineándolo con el modelo de competencias, talento y potencial.
Gestionar end‑to‑end el proceso, garantizando criterios homogéneos y objetivos en los distintos procesos de evaluación.
Diseñar y actualizar las herramientas de evaluación (ejercicios, pruebas, dinámicas y criterios de observación), asegurando su adecuación a los diferentes niveles y colectivos.
Planificar, coordinar y seguir la ejecución de los Assessment Center, tanto en procesos de selección como de promoción, desarrollo, identificación de potencial y sucesión.
Analizar e integrar los resultados de los Assessment Center, asegurando que aporten información fiable y accionable para la toma de decisiones.
Proporcionar información y soporte a las áreas de Talento, Selección y Desarrollo, facilitando conclusiones útiles para comités, planes de desarrollo y procesos de sucesión.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en procesos de Assessment Center y en gestión de procesos de RRHH, preferentemente en gestión del talento.
Formación universitaria académica, preferiblemente en Psicología.
Conocimiento avanzado de Office 365.
Capacidad de comunicación, iniciativa, capacidad de impacto e influencia y orientación a resultados.
Se valorará positivamente experiencia previa en grandes empresas.
Beneficios
Entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
Oficinas ubicadas en Málaga.
Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y condiciones flexibles para equilibrar la vida personal y profesional.
Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.
Oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.
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