Descripción de la oferta
Empecemos por el principio:
En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.
Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.
Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.
Y aquí es donde tú entras…
Estamos buscando un/a Showrunner que se convierta en la mente maestra detrás de "Decodifica la Tecnología", nuestra docu-serie educativa premium. Así como en televisión el showrunner es quien tiene la visión completa de la serie y toma las decisiones finales sobre tono, estética, ritmo y coherencia, aquí buscamos exactamente eso: la persona que garantice que cada fotograma, cada corte de edición y cada decisión creativa sirva a un único objetivo —que el espectador aprenda sin darse cuenta de que está aprendiendo—.
No estamos haciendo un curso online con buena cámara. Estamos creando una experiencia audiovisual al nivel de las mejores producciones de no-ficción, pero con un propósito educativo transformador.
Sobre el rol
Ser el guardián absoluto de la visión creativa de la serie. Tu misión es asegurar que los :30 episodios distribuidos en 6 temporadas mantengan una coherencia visual, narrativa y tonal impecable.
Desde la dirección de fotografía y el diseño de sets hasta el ritmo de edición y la integración de motion graphics, pasando por la dirección de los instructores y expertos ante cámara. Eres quien transforma un syllabus técnico en una experiencia que el espectador asocia mentalmente con producciones de plataformas de pago, no con un curso online convencional.
Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)
Visión creativa integral
Definir y proteger la identidad visual, el tono y la estética de la serie completa. Tomar las decisiones finales sobre iluminación, escenografía, paleta de color, vestuario y diseño sonoro que posicionen el producto en la categoría premium/high-ticket.
Dirección de sets y entornos
Diseñar (o supervisar el diseño de) los entornos de grabación: sets interiores de alto contraste tipo nave industrial/startup, espacios de pizarra blanca para sesiones de arquitectura, y sets de entrevista estilo documental con iluminación claroscuro (ejemplos). Asegurar que cada entorno comunique exclusividad, autoridad e intimidad.
Dirección de talento en cámara
Dirigir a los instructores y expertos para extraer su mejor versión ante cámara. Esto incluye coaching de presencia, ritmo de speech, uso de la mirada directa vs. estilo documental, y gestión de la energía en sesiones de grabación intensivas (batching).
Supervisión de guiones
Trabajar mano a mano con el Creative Screenwriter para aprobar los guiones finales, asegurando que la estructura narrativa (cold open → metáfora visual → filtro de realidad → cliffhanger) se respeta y funciona visualmente.
Dirección de fotografía y cámara
Definir los ángulos de cámara (mirada directa para instrucción, estilo documental para expertos, planos de detalle para motion graphics), la composición visual (arquitectura de triángulo, espacio negativo funcional) y los movimientos de cámara que refuerzan el storytelling.
Supervisión de post‑producción
Tener la última palabra en el montaje final de cada episodio, incluyendo ritmo de edición, integración de motion graphics y gráficos 3D en el espacio físico, corrección de color, diseño sonoro y musicalización.
Planificación de producción
Colaborar con el coordinador académico en la planificación del calendario de rodaje, optimizando las sesiones de batching con expertos y asegurando la viabilidad técnica de cada episodio dentro del presupuesto.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 5 años liderando la dirección creativa de producciones audiovisuales. Se requiere experiencia demostrable en al menos una de estas áreas: docu-series, documentales de no-ficción narrativa, series de televisión (ficción o no-ficción), branded content premium o producciones de edutainment de alto nivel.
Portafolio audiovisual: Reel o muestras de proyectos donde se evidencie capacidad para crear contenido con estética cinematográfica, dirección de talento ante cámara y coherencia visual a lo largo de múltiples episodios/piezas.
Dirección de fotografía: Conocimiento profundo de iluminación (claroscuro, luz de recorte, efecto bokeh), composición visual, lentes y su efecto psicológico en el espectador. No necesitas ser DOP, pero debes poder dirigir a uno con criterio preciso.
Post‑producción: Experiencia supervisando procesos de edición, corrección de color, integración de VFX/motion graphics y diseño sonoro. Capacidad para dar notas claras y técnicas al equipo de post.
Dirección de personas no‑actores: Experiencia dirigiendo a profesionales, expertos o perfiles no‑artísticos ante cámara, sacando naturalidad y carisma de personas que no están acostumbradas a ser filmadas.
Sensibilidad pedagógica: No necesitas ser educador, pero debes entender que cada decisión estética sirve al aprendizaje. La belleza visual no es un fin en sí mismo, sino un vehículo para que el conocimiento se fije en la memoria del espectador.
Liderazgo creativo: Capacidad para articular una visión clara y conseguir que un equipo multidisciplinar (guionista, operador de cámara, editor, equipo académico) reme en la misma dirección.
Nice to have:
Experiencia en el sector EdTech o en la producción de contenido formativo.
Background en psicología visual, neuromarketing o diseño de experiencias de usuario.
Conocimiento del mercado de formación online high‑ticket en España y LATAM.
Experiencia con formatos que combinan entrevistas tipo documental con explicaciones didácticas (estilo Vox, Explained, MasterClass).
Residencia en Andorra o disponibilidad para desplazarse durante las fases de grabación.
¿Por qué unirte a Learning Heroes?
Impacto real
Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.
Bold ideas (bienvenidas)
Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.
Equipo que suma
Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.
Crecimiento de verdad
Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.
Flexibilidad sin postureo
Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.
Andorra, si te apetece
Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.
Condiciones del rol (lo importante contado bonito)
Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor
