Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos seleccionando unHR Business Partnerorientado a la excelencia operativa, para gestionar y coordinar los procesos diarios de Recursos Humanos en un centro educativo.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas, ofrecer soporte de primer nivel a managers y equipos, supervisar al HR Assistant a su cargo y garantizar un servicio de RR. HH. eficiente y de calidad.Garantizar operaciones de RR. Coordinar los procesos dereclutamiento, onboarding y offboardingde todo el personal.Gestionar la exactitud denóminaadministración de beneficios y control de ausencias.Supervisar y apoyar al / la HR Assistant en sus tareas diarias.Mantener registros y documentación de RR. HH. conforme a estándares legales y corporativos.Apoyar la implementación de planes de formación y desarrollo.Facilitar la comunicación con el equipo directivo y otros departamentos.Cumplir las políticas y procedimientos del centro.Participar en la formación obligatoria en materia de protección y bienestar.Excelente organización y gestión del tiempo.Atención al detalle y precisión en los procesos de RR. Grado en Recursos Humanos, ADE o áreas relacionadas.Nivel alto de inglés oral y escrito.Experiencia con sistemas HRIS.Gestión de pequeños proyectos.Otros idiomas.Formación en nómina o beneficios.Experiencia supervisando personal.Experiencia en el sector educativo.Experiencia :Experiencia demostrable en roles generalistas o de coordinación de RR. Experiencia en reclutamiento y procesos de onboarding.Gestión de documentación y cumplimiento en RR. Formar parte de una comunidad escolar internacional, diversa y de alto rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.Colaboración con equipos multidisciplinares y líderes educativos.
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