Descripción de la oferta
Grupo Orenes, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio y entretenimiento y empresa certificada como Great Place to Work, en la actualidad precisa incorporar un perfil con experiencia como Software Developer .NET para trabajar principalmente en remoto pero también queremos verte en nuestras oficinas en Murcia para reuniones de equipo presenciales y tomar juntos un café!
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Diseñar y desarrollar nuevas características y funcionalidades. Migrar tecnologías obsoletas.
Participar en revisiones de diseño y código.
Identificar y abordar los cuellos de botella en el rendimiento del software.
Diseñar soluciones modulares, escalables y portátiles.
Cumplir con las prácticas y herramientas de control de cambios, control de fuente y administración de la configuración
Seguir y promover las mejores prácticas de desarrollo de software y mantener la más alta calidad del software entregado.
Brindar soporte de tercera línea y solución de problemas cuando sea necesario, lo cual se realiza de inmediato y hasta que el asunto se resuelva satisfactoriamente.
¿Qué te pedimos?
Grado en ingeniería informática o similar.
Tecnologías backend: .NET (en sus versiones 8 y posteriores), SQL Server.
Tecnologías frontend: Angular, CSS, HTML.
Experiencia de, al menos, 3-5 años.
Tecnologías valorables: Comunicación asíncrona (Rabbitmq o Kafka), bases de datos No SQL (elasticsearch), contenedores docker, CI/CD con jenkins, desarrollo de apps móviles (flutter).
Se valora experiencia técnica en arquitectura y patrones de diseño software.
¿Qué podemos ofrecerte?
Proyecto estable
Formación y desarrollo profesionalEquipo altamente cualificado y buen ambiente de trabajo
Plan de retribución flexible
Jornada intensiva los viernes y en verano
Teletrabajo
En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo.
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