Descripción de la oferta
En Dia España Queremos Incorporar Un/a Staff De Dirección En La Dirección Mad Este. La Persona Seleccionada Se Incorporará En El Equipo De Ventas Con El Objetivo De Ser Soporte Administrativo y Ejecutivo Del Área a La Que Pertenece y Apoyar En La Coordinación De La Puesta En Marcha De Los Proyectos Definidos Por La Delegación o Área.
Responsabilidades
Apoyar al área correspondiente siendo su soporte ejecutivo en materia administrativa.
Controlar la puesta en marcha de los proyectos, coordinando todos los recursos y acciones necesarias para su ejecución en tiempo y forma.
Participar en el análisis, implantación y evaluación de los proyectos del área, así como en los comités interdepartamentales sirviendo de interlocutor entre cada una de las áreas.
Desarrollar un sistema de reporte identificando los indicadores clave, extrayendo datos de control y realizar la presentación de los mismos.
Analizar y controlar la cuenta de explotación con objeto de detectar/evitar desviaciones.
Colaborar en la elaboración del presupuesto del área.
Preparar estudios a petición de la dirección que sirva de apoyo para la toma de decisiones.
Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.
Requisitos
Formación deseable:
FP2 Administración y Finanzas.
Valorable Formación Universitaria en ADE, Económicas, etc.
Experiencia deseable:
1 año de experiencia en puestos de análisis financiero / contable.
Conocimientos/Herramientas informáticas:
Nivel avanzado de Office.
Conocimiento en Presentaciones.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato Indefinido a jornada completa. Horario L a J 9.00 a 18.15 y V 8.00 a 15.00.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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