Descripción de la oferta
Estamos buscando a un/aStore Managerpara la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá enBarcelona en Paseo de Gracia.
Necesitamos un persona conexperiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados.Tu misiónComoStore Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente.Cuáles serán tus retosCoordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales.
Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento.
Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising.
Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas.
Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas.
Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo.Qué buscamosExperiencia previa comoStore Manageren retail.
Conocimiento de pádel .
Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Nivel de inglés: AltoTe ofrecemos:Contrato indefinido
Turnos rotativos de lunes a sábado
Ambiente joven, dinámico y vinculado al deportePostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo.Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.
