Descripción de la oferta
JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo
¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!
Qué te ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa
Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
Bonificaciones competitivas
Horario de trabajo flexible
15% de descuento en todas las tiendas JYSK
Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
Cómo será tu trabajo en JYSK
Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
Qué debes traer
Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.
Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.
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