Descripción de la oferta
YOUR MISSIONSPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.FuncionesResponsable directo de la consecución de objetivos de la Tienda (ventas y KPI).Garantizar el servicio al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca y los estándares de servicio de PUMA.Responsable de la selección, gestión y formación del equipoEvaluaciones de Desempeño.Briefings con el equipo.Análisis de clientes, tendencias de compra e información competitiva para impulsar el negocio y dar feedback al Area Manager.Gestionar Loss PreventionResponsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.Gestionar inventario.Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajarMantenimiento del Visual según los estándares de PumaEjecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme para el staff de tiendaResponsable del cumplimiento de las Políticas y Procedimientos.YOUR TALENTRequisitos2-4 años de experiencia en management (retail) gestionando equipos y producto.Gran habilidad de comunicación y motivación.Gran habilidad organizativa y de gestión de tiempo.LiderazgoMS-Office, Outlook, InternetImprescindible InglésPUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. xcskxlj Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.#J-18808-Ljbffr
