Overview
¿Tienes experiencia como Talent Acquisition?
Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona o alrededores, con fuerte presencia internacional y un enfoque altamente innovador.
Responsibilities

La persona seleccionada dará soporte al área de Talent Acquisition, colaborando estrechamente con el/la Talent Manager. Se valora una actitud resolutiva, organizada y con orientación al detalle.
Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
Criba curricular y gestión de entrevistas con hiring managers.
Mantenimiento de bases de datos y herramientas de seguimiento.
Seguimiento de feedback de entrevistas y soporte general en el proceso de contratación.
Employer Branding y eventos (30%):

Apoyo en la organización de eventos internos (onboarding, formaciones, iniciativas corporativas).
Participación en acciones de marca empleadora y colaboración con centros educativos.
Propuesta y seguimiento de acciones para mejorar la experiencia del candidato y del empleado.



Requisitos del puesto

Licenciado: Psicología
Experiencia: 3 años
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.
Experiencia o conocimiento práctico en funciones de selección y soporte administrativo en RRHH.
Buen manejo de herramientas digitales.
Nivel alto de inglés (mínimo B2).

Beneficios

Incorporación a un equipo de RRHH en una compañía con visión global y cultura colaborativa.
Formato 100% presencial con flexibilidad horaria.
Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo.
Buen ambiente de trabajo y acceso a iniciativas de formación continua.

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