Descripción de la oferta
¿Te motiva el reto de atraer al mejor talento en una compañía en crecimiento y con propósito? Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse a una empresa referente del sector de la salud con un proyecto sólido, dinámico y en plena evolución. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar procesos de selección completos para distintos perfiles y áreas de la compañía. Publicar ofertas y activar estrategias de búsqueda en diferentes canales. Realizar criba curricular, entrevistas por competencias y seguimiento de candidaturas. Coordinar el proceso con responsables de área y asesorar en la toma de decisiones. Garantizar una excelente experiencia de candidato/a durante todo el proceso. Participar en iniciativas de employer branding y mejora de la atracción de talento. Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones seimilares. Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin. Capacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Valorable nivel alto de inglés. Muy valorable experiencia en entornos industriales, healthcare, pharma o gran consumo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Entorno dinámico, cercano y colaborativo. Oportunidad de aportar valor real en el área de HR. Promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, en los que se valoran únicamente las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia aportada.
