Descripción de la oferta
REVERGY, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Talent Acquisition Specialist en Sevilla con capacidad para gestionar procesos a nivel generalista.
¿Qué harás como Talent Acquisition Specialist?
Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería y construcción a nivel nacional e internacional (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento).
Administración de personal: supervisión de nóminas, elaboración y control de contratos, coordinación de altas y bajas, permisos laborales, incidencias y soporte en procesos de IT y documentación.
Análisis y seguimiento de convenios colectivos del sector del metal para asegurar la correcta aplicación en la organización.
Interlocución con los departamentos y diferentes áreas de la compañía.
Realización de reportes en Excel.
Organización de planes de formación y desarrollo.
Requisitos mínimos:
Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho laboral, Psicología.
Valorable Master de Recursos Humanos.
Experiencia de 2-3 años gestionando altos volúmenes de selección.
Nivel alto de inglés.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
Jornada flexible. L-J 8h/8:30h-17:30h/18h y V 8h-15h. Jornada intensiva julio y agosto.
Acciones formativas.
Desarrollo profesional y estabilidad en un entorno joven y dinámico.
Incorporación a una empresa en plena expansión en el sector de las renovables.
¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!
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