Prestigiosa y consolidada Consultora de RRHH con presencia internacional, busca incorporar a su equipo interno un Talent Business Partner & Advisor, siendo responsable de ofrecer soluciones de Gestión del talento, Aprendizaje y Desarrollo de Liderazgo.Además, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Liderazgo de Recursos Humanos regional y con los líderes empresariales regionales en el desarrollo e implementación de una estrategia global de talento y desarrollo, alineada con la vision y valores de la empresa.
Requisitos

Grado en RRLL y RRHH, Psicologia o similares.
Mínimo 3/4 años de experiencia en consultoría/empresa de rrhh, en formación y desarollo de talento y liderazgo.

Funciones

Onboardings, Formaciones y Liderazgo de empleados, promoviendo su crecimiento e identificando mejoras.
Desarrollar e impartir contenido relevante para el negocio, enfocado en el futuro e informativo, para programas de aprendizaje y desarrollo.
Talento y desempeño:

Diseñar e implementar programas de talento e impartir programas de Aprendizaje y Desarrollo, gestión, liderazgo, cumplimiento, mentoría y coaching, alineándolos estrechamente con los objetivos del negocio y la planificación de sucesión.
Trabajar estrechamente con Operaciones de RRHH y con los principales interesados para asegurar que los programas y procesos estén claramente definidos, comprendidos y fomenten la consistencia, sostenibilidad y mejora continua en la región.


Comunicación y desarrollo de la cultura de empresa.
Gestión de plataformas internas (LMS).
Contrato indefinido y jornada completa, con 2 dias de teletrabajo.
Muy buen ambiente laboral con equipo joven y dinámico.
Gran proyección y desarrollo profesional.
Retribución muy competitiva.

Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!
Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Formación y Desarrollo
Sector: Consultoría
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Referencia: 6UGQJX-519321DE
Fecha de publicación: 3 de diciembre de 2025
Consultor/a: Paula Cerdá

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