Descripción de la oferta
Únete a JYSK
En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.
Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo
Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.
Nuestro entorno
Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto.
Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón!
Qué te llevas
Desarrollo profesional real
Buen equilibrio vida-trabajo
Entorno internacional
Onboarding estructurado
15% de descuento en tienda
Actividades de equipo
Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00
Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando.
¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día?
En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad.
Gestión de la recepción de mercancía
Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía
Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento
Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos
Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos
Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área
Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas
Coordinación operativa y mejora continua
Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria
Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación
Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes
Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa
Liderazgo y desarrollo de equipos
Organización y coordinación del trabajo diario del equipo
Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento
Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos
Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones
Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados
Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario
Filtro y contratación de nuevos empleados
Cultura y valores JYSK
Liderar con el ejemplo en el día a día
Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo
Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva
Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo
Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados
Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking.
Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria
Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados
Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico
Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo
Orientación a la mejora continua y optimización de procesos
Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas
Vehículo propio y carné de conducir en vigor
Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas
Nivel medio de inglés (es un plus)
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.
#BringDedicationMeetPossibilities
#J-18808-Ljbffr
