Descripción de la oferta
Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.ResponsabilidadesLiderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS.Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg).Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos.Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python.Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL).Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge.Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS.Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog.Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB).Definir y validar modelos de transformación con dbt.Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio.Gestión de entornos y automatización con AWS CLI.Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager).Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.Mentorización de perfiles técnicos del equipo.RequisitosExperiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead.Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless).Experiencia en:S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridgeECS y arquitecturas cloud distribuidasApache Iceberg y arquitecturas Data Lake / MedallionProgramación en Python y procesamiento masivo con PySparkExperiencia trabajando con dbt.Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB).Experiencia en entornos Linux.Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones.ValorableExperiencia en arquitecturas Lakehouse avanzadas.Optimización de rendimiento en Athena / Iceberg.Experiencia en entornos event-driven.Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico.OfrecemosFormación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.Certificaciones. A disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.Paquete de retribución adaptable. Contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería.El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Contratación indefinida + teletrabajo.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
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