Descripción de la oferta
OFERTA DE EMPLEO: Técnico / Asesor LaboralSobre nosotros: Somos una asesoría consolidada en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con experiencia real en el día a día de la gestión laboral de clientes.Funciones principales:Gestión integral del ciclo de nóminas y seguros sociales de la cartera de clientes asignada.Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos a través del Sistema RED y Contrat@.Gestión de partes de incapacidad temporal (IT) y accidentes de trabajo (Delt@ / CoNTA).Presentación e ingreso de liquidaciones de IRPF (Modelos 111 y 190).Asesoramiento directo al cliente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y despidos/finiquitos.Atención a requerimientos e inspecciones de trabajo sencillas.Requisitos indispensables:Titulación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o FP Superior en Administración y Finanzas.Experiencia: Mínima de [2 - 3] años desempeñando funciones similares en asesoría o gestoría.Software: Dominio de software de gestión laboral.Herramientas oficiales: Manejo fluido y habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y Sede Electrónica de la SEPE/TGSS.Qué ofrecemos:Contrato: Indefinido a media jornada. Nuestro grupo está creciendo y necesitamos incorporar a un refuerzo en esta área, que, si encaja con nuestra forma de trabajar y el despacho sigue evolucionando en la misma línea ascendente que lleva actualmente, la idea es incorporarlo a jornada completa en unos meses (dependerá de la evolución del negocio)Horario: [15-20h a convenir entre las partes].Salario: 8.000 € – 10.500 € brutos/año a media jornada (según valía y horas acordadas), con revisión e incentivos al pasar a jornada completa.Buen ambiente de trabajo y plan de formación continua en novedades legislativas.Sueldo: 8.000,00€-10.500,00€ al añoBeneficios:Eventos de la empresaJornada intensiva los viernesPlan de jubilaciónUbicación del trabajo: Empleo presencial
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