Descripción de la oferta
MISIÓN: En HomeServe buscamos un técnico/a Junior de Planificación Fiscal para realización de la contabilidad impuestos y declaraciones tributarias así como en las tareas administrativas requeridas. FUNCIONES: 1. Realización de la contabilidad-declaraciones impuestos mensuales y documentación - Registro asientos contables impuestos - Extracción y preparación información contable modelos tributarios - Preparación soporte documental conciliaciones de balances - Seguimiento movimientos bancarios de impuestos - Calendario y seguimiento cumplimiento presentación de impuestos. - Preparación mensual de Ficheros SIA Grupo de IVA - Registros facturas SII y conciliación mensual modelos IVA. 2. Asesoramiento y gestión de las diferentes compañías de grupo. 3. Contabilidad financiera y analítica, conciliación cuentas, remesas, seguimiento carteras proveedores, previsiones y control de gastos fijos mensuales. Supervisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Seguimiento y análisis de desviaciones 4. Gestión y atención de notificaciones tributaria & Procedimientos tributarios - Recopilación de información y preparación documentación requerida - Elaboración y seguimiento calendario plazos notificaciones - Apoyo en la recopilación y preparación documentación de procedimientos abiertos 5. Realización de las tareas administrativas del área. REQUISITOS: Licenciado/graduado en Derecho/Derecho y ADs o cualquiera licenciatura/diplomatura equivalente. Se valorará: Master en Asesoría fiscal, conocimiento del Plan General Contable/ normativas NIIF (IFRS), Compliance, Impuestos y conocimientos de contabilidad. Experiencia de beca o 1 año de experiencia realizando funciones en ámbito fiscal, auditoría, departamento contable. OFRECEMOS: Incorporación estable en compañía con clara orientación a resultados. SBA+ 10% de variable por objetivos. Contratación indefinida. Medidas de flexibilidad y teletrabajo. Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado. Centro de trabajo: La finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.
