Descripción de la oferta
En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia y Blå Band, entre otras.
El propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.
Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
Posición
Actualmente, estamos buscando un/a TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona que se incorpore será responsable de:
Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.
Gestión de altas, bajas y modificaciones
Registrar movimientos en sistemas internos (SAP, SuccessFactors).
Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
Coordinar con gestorías externas.
Administración de nómina y beneficios
Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
Gestionar beneficios y retribución flexible.
Control de asistencia y jornada
Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
Actualizar bases de datos y reportes mensuales.
Gestión documental y archivo
Mantener expedientes actualizados y accesibles.
Elaborar informes y certificados oficiales.
Atención al empleado y resolución de incidencias
Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
Brindar soporte administrativo a otras áreas.
Qué puedes esperar de nosotros?
Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios.
Tarjeta de comidas
Desayunos
Gimnasio corporativo
2 días de teletrabajo semanales
Retribución flexible
GoodHabitz
Productos gratuitos de nuestras marcas
Cursos de inglés y de cocina
¡Y más!
Requisitos
Formación académica
Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar.
Experiencia
Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina.
Conocimientos técnicos
Legislación laboral y fiscal española.
Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas.
Excel nivel avanzado; mínimo tablas dinámicas.
Competencias
Organización y atención al detalle.
Orientación al cliente interno.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Qué esperamos de ti?
Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!
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