Descripción de la oferta
Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años).¿Qué funciones vas a realizar?Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación.Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal.Realización del onboarding de nuevas incorporaciones.Gestión del programa de becas.Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos.Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones.Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos.Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…)Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico).Gestión de beneficios sociales.Gestión documental y archivo.Apoyo a los responsables de los equipos¿Qué buscamos en tí?Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales.Experiencia en el puesto de al menos 3 años.Experiencia en el trato con empleados.Dotes de comunicación.Empatía y gusto por el trabajo en equipo
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