Descripción de la oferta
CONVOCATORIA: ValorconCausa 2026
OFERTA: Técnico de captación.
PLAZAS: 1
CENTRO: Cádiz (Provincia)
SERVICIO: Nacional
REQUISITOS MÍNIMOS:
– Estudios mínimos: bachillerato o formación profesional de grado medio.
– Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos.
– Experiencia laboral mínima de tres años en puesto similar.
REQUISITOS VALORABLES:
– Experiencia en gestión digital de socios: Utilizar tablets para registrar las donaciones y altas de nuevos socios de forma rápida, segura y sostenible.
– Capacidad de trabajo en equipo: Colaborar con tu grupo de captación para alcanzar los objetivos diarios y semanales en un ambiente motivador.
COMPETENCIA:
– Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras.
– Se valorarán las habilidades de comunicación, la facilidad de palabra, asertividad y capacidad para enganchar en una conversación.
– Se valorarán la orientación a objetivos, la motivación por superar retos y capacidad de resiliencia frente al «no».
– Se valorará el manejo fluido de las tecnologías, de las herramientas digitales básicas.
– Se valorará experiencia previa en captación, venta a puerta fría o atención al cliente, aunque no es imprescindible.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
– La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de captación con gestión de formularios y comunicación con el resto del equipo. El captador o captadora deberá interactuar de forma empática y activa con las personas en la calle o lugar elegido para dar a conocer la labor y proyectos de la Fundación. Presentará y explicará la campaña Valor con Causa de manera atractiva y convincente. Recopilará y analizará los resultados de las campañas realizadas. Elaborará informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.
OBSERVACIONES:
– La oferta será publicada en página web.
– Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta.
– Entrevista y prueba.
CONDICIONES DEL PUESTO:
– Salario: Según tabla salarial FMyV.
– Horario: En jornada de mañana y tarde, según necesidades.
– Tipo de jornada: media jornada.
– Ubicación: Oficina de referencias en los centros con servicios de la Fundación Márgenes y Vínculos en la provincia de Cádiz.
– Incorporación inmediata.
MODO DE ADMISIÓN:
La Fundación Márgenes y Vínculos se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado.
Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos.
La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a.
Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.
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