Grupo Rodilla
seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un / a Técnico / a de Formación que nos ayude a impulsar el desarrollo del talento dentro de la organización.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, coordinar y ejecutar los planes de formación de la compañía, asegurando una experiencia de aprendizaje alineada con la estrategia del negocio y las necesidades de cada colectivo.
Funciones principales

Diseño y creación de planes de formación anuales.
Gestión del onboarding formativo de nuevas incorporaciones.
Desarrollo de itinerarios formativos por perfiles y áreas.
Análisis y detección de necesidades formativas.
Creación y definición de perfiles profesionales y competencias.
Planificación y gestión de calendarios formativos.
Coordinación con formadores internos y externos.
Seguimiento y evaluación del impacto de la formación.

Perfil que buscamos

Experiencia previa como Técnico / a de Formación o puesto similar.
Experiencia demostrable en diseño y gestión de planes formativos.
Conocimientos en procesos de onboarding e itinerarios de desarrollo.
Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento.
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Entorno colaborativo y orientado a las personas.
Salario negociable en función del perfil.
Descuentos en tiendas propias.
Trabajo presencial.

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