Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: 1 año de experiencia
En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas.
Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año.
Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo.
Responsabilidades
Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas.
Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE.
Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA).
Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella.
Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras.
Requisitos
Experiencia manejando A3 Innuva (o software de nóminas equivalente) y Excel nivel intermedio como mínimo.
Perfil analítico, ordenado y proactivo - alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después.
Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente).
Beneficios y condiciones
Contrato indefinido desde el primer día.
Incorporación inmediata.
Jornada completa de 40h semanales.
Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan.
La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento.
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