Descripción de la oferta
Recruitment & Talent Acquisition
Gestión integral de procesos de selección (perfiles técnicos, servicio técnico, administrativos, etc.).
Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers.
Seguimiento de candidatos y experiencia de candidato.
Onboarding & Employee Experience
Diseño y ejecución de procesos de acogida.
Acompañamiento y seguimiento durante los primeros meses.
Formación y Desarrollo
Interlocución con proveedores de formación.
Gestión administrativa de acciones formativas.
Diseño de programas internos de desarrollo.
Prevención de Riesgos Laborales (parte administrativa)
Coordinación con servicio de PRL externo.
Gestión documental, CAEs, EPIs, planes de emergencia.
Seguimiento administrativo.
Planes de Igualdad
Seguimiento y gestión administrativa.
Resolución de incidencias junto a proveedores externos.
Gestión administrativa de RRHH
Organización documental.
Soporte en auditorías, procesos internos y reporting.
Experiencia previa en RRHH generalista, con peso fuerte en reclutamiento.
Requisitos
Inglés alto hablado y escrito (reuniones habituales con Europa).
#J-18808-Ljbffr
