Descripción de la oferta
EnClaire Joster, acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada enBurgos, con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/aTécnico/a de Recursos Humanospara su equipo.Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en lagestión laboral y administrativa, asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina.Tusprincipales responsabilidadesserán:
Gestión denóminas(127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente.
Preparación de datos para la gestoría:altas, bajas, contratos, incidencias, etc.
Tramitación conSeguridad Social, DELTA y seguros sociales.
Gestión decontrataciones.
Elaboración dereporting y KPIsdel área.
Preparación de información para contabilidad:Modelos 190 y 111.
Gestión de documentación laboral:vidas laborales, información para auditoría, etc.
Control y operativa delabsentismo.
Gestión defichajes.
Trabajo conbeneficios socialesy retribución flexible.
Coordinación con lamutua.
Seguimiento delPlan de Igualdad.
Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a).
Participación en procesos deselección.
Asistencia aeventos corporativos.
Uso de la plataforma interna de RRHH.
Relación con elgrupo internacional de RRHH.¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de3 añosen posiciones similares.
Perfil vinculado alentorno industrial.
Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas.
Conocimientos actualizados ennómina, Seguridad Social y legislación laboral.
Nivel deinglés B2–C1.
Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza.
Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle.¿Qué ofrece la compañía?
Contrato indefinidoy proyecto estable.
Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida).
Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00.
Horario reducido en verano(como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre.
30 días naturales de vacaciones.
2 semanas de cierre en agosto+ cierre en Navidad.
7 días adicionales libres(5 días libres + 2 de libre disposición).
Servicio de comedoren la empresa.
Seguro médico ADESLASopcional.
Servicio de fisioterapia gratuitodos veces por semana.
Posibilidad declases de inglés.
Teletrabajo: 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana).Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo deClaire Joster.
