Descripción de la oferta
Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior AvanzadoAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.ObjetivoIncorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.RequisitosExperiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral.Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.Usuario avanzado A3nom.Idiomas: inglés nivel medio/alto.Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.Funciones principalesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.Elaboración y revisión de contratos de trabajo.Confección de nóminas y seguros sociales.Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos.Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).Archivo y gestión documental.Competencias personalesRigor metódico y atención al detalle.Organización y gestión productivo del tiempo.Orientación al cliente y habilidades comunicativas.Trabajo en equipo y actitud colaborativa.Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.
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