Descripción de la oferta
OFERTA DE EMPLEOA continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Técnico/a de OperacionesUbicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento)Tipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaSalario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia)Sobre el puestoBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético.El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración.Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones.Responsabilidades principalesOperaciones y planificaciónApoyo en la planificación de obras, equipos y recursos.Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración.Organización del trabajo diario y priorización de tareas.Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día.Compras y proveedoresApoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento.Selección y gestión básica de proveedores.Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones.Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon.Control básico de inventarios y necesidades de stock.Coordinación con administración para pedidos y facturación.Gestión de personas y logísticaApoyo a las necesidades operativas del personal.Gestión básica de incidencias de personal.Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales.Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo.Seguimiento y controlApoyo al seguimiento económico básico de obras.Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos.Participación en la resolución de incidencias relevantes.Perfil requeridoFormaciónFormación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar.ExperienciaExperiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos.Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares.Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa.CompetenciasCapacidad de organización y planificación.Habilidades de coordinación y comunicación.Orientación a la resolución de problemas.Trato fluido con proveedores.Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas.Autonomía, responsabilidad y criterio operativo.No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones.Qué ofrecemosContrato indefinido.Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia.Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo.Entorno cercano y colaborativo. xcskxlj Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.
