¿Tienes experiencia en el área de administración de RRHH?En UNIR buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos para el área de administración de personal que se incorpore a nuestro equipo ubicado en Logroño. Si te apasiona el mundo educativo y la gestión de personas Te esperamos ¿Cuáles serán tus funciones?- Te encargarás de la parte administrativa del departamento de RRHH: gestión de altas, modificaciones y bajas a través de herramientas digitales (Oracle y PeopleNet).- Tramitarás y harás seguimiento de incidencias y consultas relacionadas con Seguridad Social.- Asesorarás a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación.- Elaborarás, revisarás y entregarás la documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc).- Acompañarás a las nuevas incorporaciones (onboarding) en su primer día, facilitando su integración en la organización.- Te coordinarás con el área jurídica y relaciones laborales para aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas.- Supervisarás el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales (Woffu).- Serás responsable de recopilar, verificar y remitir al INE la información requerida en las encuestas periódicas, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.- Recopilarás y coordinarás la información junto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la correcta comunicación de los partes de accidente de trabajo (Delt@) a la Seguridad Social, cumpliendo con la normativa vigente y los plazos establecidos.- Gestionarás los trámites para la correcta comunicación de los desplazamientos de la plantilla a otros países. ¿Qué estamos buscando?- Imprescindible Licenciatura o Grado, valoramos positivamente la Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales y/o el Postgrado en Recursos Humanos.- Experiencia de entre 2 y 5 años realizando tareas similares, (valoramos experiencia en organizaciones con plantillas numerosas).- Conocimiento actualizado de la normativa laboral.- Valoramos positivamente tener experiencia en ETT y/o consultoría.- Competencias deseables: Rigurosidad y atención al detalle, habilidades de comunicación y asesoramiento interno, capacidad de trabajo en equipo y organización y orientación a la resolución de incidencias. ¿Qué encontrarás en UNIR?- Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.- Te sumarás a una empresa tecnológica de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.- Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:00h y V de 9:00h a 14:00h (30 minutos de flexibilidad).- Posición temporal con oportunidad de continuidad y desarrollo dentro del Grupo.- Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto) tras período inicial de formación.- Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. LI-ET1