TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

Cadreita 20-01-2026

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

Jobleads Cadreita 20-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

20-01-2026

Descripción de la oferta

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing Tudela precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una empresa ubicada en Cadreita. El candidato ideal será responsable de realizar el mantenimiento y la reparación de maquinaria y equipos electromecánicos en nuestras instalaciones.
Responsabilidades

Realizar diagnósticos de fallas en sistemas electromecánicos.
Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
Instalar, modificar y reparar componentes electromecánicos.
Colaborar con el equipo de producción para asegurar un funcionamiento óptimo de los equipos.
Llevar registros de mantenimiento y reparar los equipos según sea necesario.
Realizar pruebas funcionales tras reparaciones y mantenimiento.
Cumplir con las normas de seguridad en el trabajo en todo momento.

¿Qué ofrecemos?

Contratación directa por empresa.
Jornada continua de LUNES a VIERNES. Turnos rotativos MAÑANA y TARDE.
Salario a valorar según valía.
Posibilidad de pasar a formar parte de un equipo profesional y válido en el sector.

Requisitos mínimos

Formación: Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial.
Conocimientos: Sistemas eléctricos y mecánicos, hidráulica y neumática.
Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, solucionar problemas y atención al detalle.
Disponibilidad: Para trabajar en turnos y realizar algún sábado según corresponda.

¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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Cómo inscribirse

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