Descripción de la oferta
Nos encontramos acompañando a una empresa industrial referente en su sector , con una larga trayectoria, excelente reputación interna y un ambiente de muy baja rotación. La compañía vive un momento de consolidación y busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH que garantice una gestión laboral rigurosa, cercana y estable para su plantilla. El reto: ¿Qué harás? Reportando a la Responsable de RRHH y en estrecha relación con dirección y producción, asumirás: Gestión laboral y administrativa Elaboración de nóminas y seguros sociales . Gestión de altas, bajas, variaciones y contratos sencillos. Tramitación en Sistema RED, SILTRA y DELTA . Control de presencia y seguimiento de ausencias/incidencias. Soporte a planta y empleados Atención a consultas laborales internas. Visitas puntuales a producción para revisar EPIs, botiquines y materiales. Registro básico de almacén asociado a RRHH. Requisitos Imprescindible: Experiencia previa en nómina y Seguridad Social . Manejo de Sistema RED, SILTRA y DELTA . Formación relacionada: FP de Administración, RRHH o similar . Valoramos: Perfil organizado, responsable y con buena comunicación interna. Ganas de consolidarse en una empresa estable y familiar. No se requiere inglés. Condiciones de contratación Salario: Aproximadamente 27.000 € (con posibilidad de ajuste si el perfil lo justifica). Horario estable: L–J: 8:00–16:30 (30 min comida) Viernes y verano: 8:00–15:00 Flexibilidad puntual Teletrabajo: No (posición 100% presencial) Incorporación: ASAP ¿Qué te ofrece este proyecto? Empresa con muy baja rotación y excelente clima laboral. Horario muy compatible y sin sorpresas. Proyecto estable , con cultura cercana y valores sólidos. Rol claro, técnico y especializado: ideal para alguien que disfrute de la gestión laboral pura . ¿Te encaja el reto? Envíanos tu CV y uno de nuestros consultores/as de Hays se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto.
