Descripción de la oferta
En Ares Consultores, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para dar soporte especializado en la gestión laboral y administración de personal. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento normativo y el correcto desarrollo de los procesos relacionados con el ciclo de vida laboral del personal.
Buscamos a alguien organizado/a, metódico/a y analítico/a, con buena capacidad de comunicación y orientación al detalle. Una persona resolutiva, que sepa priorizar tareas, trabajar de forma autónoma, y colaborar eficazmente con el resto del equipo. Capaz de interpretar normativa laboral, aplicar convenios, asesorar internamente y tomar decisiones. Puede liderar procesos, detectar incidencias complejas en nómina o proponer mejoras en la gestión laboral
Funciones principales:
Gestión completa de contrataciones: altas, bajas, modificaciones contractuales, comunicación con Contrat@, Sistema RED y SEPE.
Apoyo en la confección de nóminas y revisión de incidencias.
Aplicación e interpretación del convenio colectivo correspondiente.
Elaboración y presentación de documentación ante organismos oficiales.
Atención y resolución de dudas laborales o incidencias relacionadas con nóminas.
Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un entorno dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional y donde se valora el compromiso, la calidad técnica y la mejora continua.
REQUISITOS MÍNIMOS
Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Se valorará experiencia en A3 Equipo
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.
#J-18808-Ljbffr
