Descripción de la oferta
GURPEA somos un grupo empresarial industrial especializado en mantenimiento industrial, automatización y servicios técnicos, con una sólida trayectoria y un equipo comprometido con la mejora continua y las personas.
Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Junior de RRHH/ Administración Laboral para dar soporte a las diferentes áreas del departamento y desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de Recursos Humanos.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del departamento de RRHH colaborando en la gestión administrativa y laboral del día a día, participando activamente en procesos vinculados a personal y administración laboral.
Funciones principales
Gestión de contratos, altas y bajas.
Elaboración y gestión de nóminas.
Tramitación de Delt@ y partes de IT.
Organización y realización de acogidas a nuevas incorporaciones.
Gestión administrativa de trabajadores desplazados.
Atención y soporte administrativo a la plantilla.
Actualización de bases de datos y herramientas internas.
Gestión de partes de trabajo.
Soporte en tareas administrativas generales del área de RRHH.
Gestión y archivo de documentación laboral.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Formación y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
Estabilidad laboral.
Jornada completa.
Horario: 8:00/16:30 hs.
Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Manejo imprescindible de A3Nom.
Valorable conocimiento del ecosistema Microsoft 365.
Experiencia previa en administración laboral o RRHH de entre 1-2 años.
Buscamos una persona con ganas de desarrollarse dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en el ámbito de administración laboral y gestión de personal.
Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.
Proactividad, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente.
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