Técnico/a PRL – Burgos

Burgos 09-01-2026

Técnico/a PRL – Burgos

Burgos 09-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

09-01-2026

Descripción de la oferta

PresentaciónSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms GroupEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.OrganizaciónNuestro cliente, importante empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Técnico/a PRL en sus instalaciones ubicadas en Burgos.FunciónCoordinar y ejecutar el plan de Seguridad y Salud Laboral de la unidad (incluidos los servicios externos).Implementar y comunicar a toda la organización los programas y actividades.Mejora del sistema de Seguridad y Salud Laboral según la norma ISO 45001.Inversiones y nuevos proyectos en Seguridad y Salud Laboral.Promover e impulsar la Seguridad y Salud Laboral y comportamientos seguros.Gestionar las investigaciones de accidentes e incidentes.Ofrecer asesoramiento y propuestas de soluciones para la implementación de las normas de seguridad a todos los responsables.Fomentar la colaboración en Seguridad y Salud Laboral; establecer y planificar el plan de comunicación de Seguridad y Salud Laboral. Apoyar a los empleados en cuestiones de Seguridad y Salud Laboral.Auditorías de Seguridad y Salud Laboral.Coordinar las reuniones del Comité de Salud y Seguridad.Organizar e impartir capacitación en salud y seguridad a empleados, visitantes, nuevos empleados y subcontratistas.RequisitosFormación relacionada con el puesto.Al menos 3 años de experiencia en planta industrial.Mentalidad preventiva, Integridad y confianza, Liderazgo, Proactividad, Orientación a resultados, Fomento de la colaboración, Gestión de conflictos, Desarrollo personal, Planificación y priorización, Habilidades funcionales.OfertaContratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional.InformaciónPostulaciónSi estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!25/9/2025
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