Descripción de la oferta
Empresa con amplia trayectoria en el ámbito de la formación precisa incorporar un/a Técnico/a Sénior para reforzar su equipo en la oficina de Ferrol.Buscamos un perfil con sólida experiencia en el diseño, gestión y coordinación de proyectos formativos, así como en orientación e inserción laboral, con capacidad de asesoramiento a empresas y liderazgo de iniciativas formativas de alcance corporativo.Funciones principalesDiseño, actualización y edición de programas formativos presenciales, virtuales y blended.Planificación, organización y coordinación de acciones formativas in company.Gestión de matrículas, programación y seguimiento de acciones formativas.Orientación e inserción laboral en programas enfocados a la empleabilidad.Coordinación con el resto del departamento para la correcta ejecución de los proyectos.Elaboración y actualización de documentación formativa y contenidos.Apoyo en la gestión de formación bonificada (FUNDAE), comunicaciones y cierres de grupos.Actualización de contenidos en la web corporativa.Gestión y seguimiento de proyectos formativos con enfoque a resultados.RequisitosTitulación universitaria (Grado o Licenciatura), preferentemente en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.Experiencia laboral superior a 5 años en diseño, definición y organización de acciones formativas.Experiencia mínima de 3 años en orientación e inserción laboral en programas de empleabilidad (imprescindible).Alto dominio de Office 365 (imprescindible).Valorable experiencia en gestión FUNDAE.Valorable conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos.Se valorarán conocimientos en nuevas tecnologías, marketing digital y redes sociales.Idiomas: se valorará CELGA 3 e inglés B2.Disponibilidad inmediata.CompetenciasPensamiento estratégico y capacidad de asesoramiento.Excelente comunicación oral y escrita.Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Capacidad de organización, gestión del tiempo y priorización.Trabajo en equipo y compromiso.Perfil comercial y de gestión de proyectos.Se ofreceContrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.Jornada flexible.Retribución acorde a la experiencia y solvencia profesional aportada.Proyecto estable en una empresa consolidada del sector.Beneficios sociales adicionales.Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡inscríbete en la oferta y forma parte del proceso de selección!
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