Descripción de la oferta
Grupo de empresas del sector industrial, en pleno proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos, busca incorporar un/a Técnico/a Workday para reforzar el equipo responsable de la administración y evolución del sistema.La persona seleccionada será encargada de la configuración, mantenimiento y soporte funcional de Workday, asegurando su alineación con los procesos corporativos de RR. HH. y contribuyendo a la mejora continua de la plataforma a nivel global.Entre sus responsabilidades se encontrarían:Administración del sistemaConfigurar y mantener los módulos de Workday (HCM, Reclutamiento, Compensación, Beneficios, Ausencias, etc.).Administrar roles, permisos y la seguridad funcional del sistema.Supervisar integraciones y flujos de información con otros sistemas internos.Soporte funcionalAtender y resolver incidencias, consultas y solicitudes de usuarios internos.Analizar problemas complejos y coordinar con equipos globales y proveedores para su resolución.Realizar seguimiento del rendimiento del sistema y proponer mejoras.Gestión de datosGarantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos en Workday.Ejecutar cargas masivas y procesos de actualización.Colaborar en auditorías de datos y revisiones de seguridad.Mejora continuaAnalizar procesos actuales de RR. HH. y proponer optimizaciones dentro del sistema.Participar en la implementación de nuevos módulos o funcionalidades.Realizar pruebas funcionales (UAT) antes del despliegue de nuevas configuraciones.Formación y documentaciónElaborar manuales, procedimientos y guías para usuarios finales.Impartir formaciones y sesiones de capacitación.Mantener actualizada la documentación funcional del sistema.Experiencia previa en administración funcional de Workday (mín. 3 años).Experiencia en gestión de roles, permisos y seguridad.Capacidad para realizar cargas de datos masivas y análisis de integridad.Nivel alto de Excel y manejo de herramientas de reporting (Workday Report Writer, dashboards, etc.).Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua.
#J-18808-Ljbffr
