Descripción de la oferta
TG Distribución Technical Team (SALT-GERONA)
Country: SpainState/Region: CataloniaCity: GironaTeam: Grids and InnovabilitySeniority: Specialist (2-4 years of experience)Job Type: PermanentHire Type: Full-TimeWork Regimen: HybridPosting Date: 24-Mar-2026Expiration Date: 25-Apr-2026Company: EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.
Descripción y Requisitos
Título de la vacante : TG Distribución Technical Team (SALT- GERONA)
Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborars en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando una "Técnico/a Gestor/a Distribución Technical Team" para unirse a nuestro equipo en Endesa.
Centro de trabajo: SALT Montnegre (GERONA)
¿Qué se realiza en el área?
En la unidad de Techical Team se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, así como elaborando los informes necesarios para la red de Media y Baja Tensión.
En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.
También se realiza la gestión de la red de distribución asignada y se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías, mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas establecidas.
¿Y cuáles serán tus funciones?
Para este puesto se requiere un perfil técnico y analítico, orientado a la mejora de procesos, explotación de datos y automatización.
Funciones principales:
Supervisión, gestión y operación de la red eléctrica MT/BT desde el centro de Dispatching.
Análisis de incidencias, maniobras y eventos de red para la toma de decisiones operativas.
Tratamiento y análisis de datos operativos de red (calidad de suministro, cargas, fallos, tiempos de respuesta, etc.).
Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis, informes y cuadros de mando.
Automatización de procesos operativos y de reporting.
Tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.
Colaboración con otros departamentos técnicos para la optimización de la operación de la red.
Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.
Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.
Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes.
Te contaremos más detalles durante la entrevista.
¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?
Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:
Grado en Ingeniería Eléctrica, Industriales, Mecánica o similar
los específicos asociados a la titulación requerida.
MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams.
Se valorará:
Mater en Ingeniería Industrial o MBA
Experiencia previa de 2 años en ámbito industrial.
Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT
Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico.
Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc). Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI, Bases de datos, etc).
Conocimiento diseño proyectos BIM.
Perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización.
Inglés- Medio, Italiano-Medio
¿Qué ofrecemos?
Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
Beneficios: Oportunidad de desarrollo.
Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Llegado el caso, el equipo de Atracción de Talento de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.
¿Cómo inscribirte?
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?
¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!
¿Quiénes somos?
Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.
Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.
Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:
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