Descripción de la oferta
¿Te apasiona el entorno web, la coherencia visual y el impacto del contenido digital bien optimizado?En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto.Sobre el proyecto y el rolBuscamos un/a Web Content & CMS Support Specialist para integrarse en una compañía multinacional líder, colaborando en la gestión, evolución y mantenimiento continuo de su ecosistema web corporativo.La persona seleccionada será responsable de dar soporte operativo, especialmente en picos de demanda, coordinando la contribución, actualización y publicación de contenidos digitales. Trabajarás asegurando los más altos estándares de calidad visual, rigor en la aplicación de guías de marca (brand guidelines), accesibilidad web y optimización orgánica (SEO/GEO).El reto combina agilidad operativa en gestión de contenidos, maquetación frontend esencial (HTML/CSS) y validación de calidad antes de producción, todo ello en un entorno de trabajo 100% remoto.Misiones principalesGestión y soporte en CMS: Publicar, maquetar y actualizar activos digitales y páginas en plataformas CMS corporativas.Ajustes de maquetación rápida: Aplicar cambios puntuales de estructura, diseño y estilo utilizando HTML y CSS para resoluciones visuales ágiles.Calidad y validación de entregas: Realizar revisiones exhaustivas de diseño responsive, detección/corrección de enlaces rotos y validación funcional antes de cada despliegue.Accesibilidad digital: Auditar y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de accesibilidad (WCAG / ADA).Optimización SEO y GEO: Implementar buenas prácticas de SEO on-page y posicionamiento local para optimizar visibilidad y rendimiento en motores de búsqueda.Gestión de presencia local: Configurar, actualizar y optimizar fichas en Google Business Profile (Google My Business).Coherencia de marca: Asegurar el cumplimiento estricto de las directrices visuales, tono y usabilidad (brand guidelines y UX).Colaboración transversal: Coordinar requerimientos y mejoras continuas junto a los equipos de diseño y desarrollo técnico.1) Competencias esenciales:Experiencia demostrable en administración y soporte operativo en CMS corporativos (LifeRay, Drupal, Adobe Experience Manager - AEM, WordPress u homólogos).Manejo práctico de HTML y CSS (HTML5/CSS3) para ajustes de layout, tipografía y estilo.Conocimiento sólido en directrices de accesibilidad digital (WCAG, ADA).Dominio de buenas prácticas de SEO on-page y criterios de optimización local (GEO).Experiencia con herramientas de analítica, auditoría SEO y validadores de accesibilidad.Manejo operativo de perfiles corporativos en Google Business Profile.Orientación rigurosa al detalle visual, consistencia de marca y diseño adaptativo (responsive).Residencia en España para contratación y colaboración 100% en remoto.2) Soft skills que buscamos:Atención al detalle: Rigor en cada revisión previa a la publicación.Flexibilidad: Capacidad de respuesta y adaptación ante picos de trabajo y prioridades cambiantes.Proactividad: Iniciativa propia para detectar fricciones, enlaces rotos y proponer mejoras en el ecosistema.Hands-on mindset: Enfoque resolutivo y ágil ante incidencias o ajustes operativos.Comunicación y trabajo en remoto: Capacidad para coordinarse eficazmente a distancia con equipos multidisciplinares de diseño, contenido y tecnología.En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesionalTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicologia) + Ticket Restaurante + TransporteEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y CanadaGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento realEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!
#J-18808-Ljbffr
