Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Lead Wiring Harness Engineer (Madrid y León) que lidere técnicamente un equipo de Wiring y Harness Designers y desarrolle proyectos de alta tecnología en defensa y sectores asociados.
Algunas tareas
Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto.
Diseñar y revisar esquemas eléctricos en Capital Logic y arneses en Capital Harness.
Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic.
Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer.
Realizar rutado 3D y validación geométrica en NX.
Documentación, control y cierre de diseño.
Formación, acompañamiento y soporte.
Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización.
Requisitos
Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness.
Experiencia en gestión de equipo de 3+ años.
Deseable dominio avanzado de:
Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas).
Capital Harness Designer (diseño físico y documentación).
NX (rutado 3D).
Conocimiento y aplicación de:
Reglas IPC/WHMA‑A‑620.
Modelos de fabricación de arneses.
Generación y control documental.
Experiencia con PLM.
Nivel de inglés B2.
Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño.
Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval.
Beneficios
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y más).
Presencia Global (proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China y otros países).
Crecimiento y Formación continua y especializada.
Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo con metas objetivas.
Innovación con tecnologías, herramientas y entornos punteros.
Carrera personalizada con oportunidades de desarrollo horizontal y vertical.
Retribución competitiva.
Plan REFLEX (retiro flexible con beneficios fiscales).
Diversidad e Inclusión.
Conciliación profesional y personal con flexibilidad horaria.
Transporte facil (buses y lanzaderas al centro).
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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