Descripción de la oferta
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En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.
Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan operar en condiciones extremas como cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas de hasta -45º en Kazajistán.
¿Qué es el Programa Young Talent?
Nuestro Programa Young Talent es una oportunidad única para ingenieros/as recién titulados/asque buscan una incorporación indefinida y de alto impacto en el sector ferroviario.
Durante 12 meses, te embarcarás en un programa de formación que te permitirá conocer diferentes departamentos clave de Talgo, obteniendo una visión 360º de la compañía. Tu misión será comprender íntegramente el ciclo de vida del tren y la relación entre las diferentes áreas, desde la fase de la oferta hasta la operación del producto.
Al finalizar el programa, continuarás tu experiencia uniéndote a alguno de nuestros equipos técnicos.
¿Qué harás durante el programa?
Te integrarás en la compañía con centro de referencia en Las Matas (Madrid), donde participarás en un plan formativo diseñado para que comprendas en profundidad cómo funciona la compañía:
Comprenderás el ciclo de vida completo del tren, desde su diseño y desarrollo hasta su fabricación, validación y puesta en servicio.
Conocerás cómo se diseñan y desarrollan nuestros trenes, colaborando con equipos de ingeniería en distintas fases del proyecto.
Colaborarás en la fase de pruebas, validación y puesta en marcha, conociendo el comportamiento real del tren en operación.
Realizarás rotaciones por diferentes áreas para tener una visión transversal del negocio.
Lo que buscamos en ti:
Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Automática y/o similares.
Disponibilidad para incorporación en octubre 2026. Imprescindible haber finalizado la titulación antes de la incorporación.
No se requiere experiencia previa.
Nivel de inglés mínimo C1. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Disponibilidad para realizar turnos rotativos o viajes durante el programa.
Contrato indefinido desde el primer día.
Programa de formación transversal de 12 meses.
Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones + seguro médico.
Jornada completa (sin opción de teletrabajo durante la etapa formativa del programa). Podrás encontrar turnos rotativos en función del área de formación.
Acceso a nuestra escuela de idiomas.
Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.
Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.
Si te interesa un primer reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!
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