Descripción de la oferta
Seleccionamos un Coordinador/ra, responsable del departamento Contable-Fiscal para importante despacho profesional con más de 30 años de experiencia en asesoramiento tributario, mercantil y contable dando servicio integral a empresas y particulares, con sede en Toledo. Funciones del puesto: Responsable de una cartera de clientes asignada, a las que deberá asesorar en materia contable y fiscal. Liderar la gestión del equipo de técnicos contables y fiscales que estarán a su cargo. En coordinación con el director del Dpto. Fiscal y con el Director General. Amplios conocimientos fiscales, ciclo completo de contabilidad del ejercicio fiscal y presentación de diversos impuestos tanto trimestrales y anuales: IVA, IRPF, IRNR, IS. SII. Formulación de Cuentas Anuales y elaboración / presentación de Libros Oficiales de Contabilidad, libros de actas y depósito de cuentas anuales. Atender requerimientos AEAT y presentación de recursos (gestión de notificaciones, contestación a Requerimientos?). Análisis de resultados en el asesoramiento a clientes, ofreciendo un estudio de su situación, según la aplicación de la normativa para que puedan obtener el menor impacto tributario. Se requiere: Experiencia en asesoría fiscal y contable, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades (clientes). Persona proactividad, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas y la resolución de conflictos. Buen trato con cliente y capacidad de gestionar situaciones de diversa índole. Capacidad de supervisar el trabajo del equipo contable ya que será responsable de un equipo formado por más de 10 personas. Conocimiento de normativa contable y fiscal, visión jurídica. Conocimiento avanzado de Excel. Manejo de bases de datos de consulta. Actitud positiva y compromiso. Se ofrece: Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector. Incorporación inmediata, contrato indefinido a jornada completa en horario de L-J de 9 a 18:00h / V 9 a 14h. En agosto y septiembre jornada intensiva. Vacaciones anuales: 24 días laborales y 2 días de asuntos propios. Desarrollo profesional, económico y estabilidad laboral. Salario en función de experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr
