Descripción de la oferta
Responsabilidades PrincipalesMonitorear el desempeño de la cartera asignada y anticipar posibles problemas.Informar a la organización de marketing sobre riesgos potenciales con clientes.Recomendar e implementar acciones correctivas y programas de mejora para optimizar el flujo de caja y el DSO.Desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas.Responsabilidades FuncionalesEjecutar plenamente el DOA y asegurar el cumplimiento del GCP y los KCA de control interno.Comprender el negocio, incluyendo estrategia, productos, estacionalidad y estructura de ventas.Ser el contacto clave para las interacciones con el negocio y los clientes.Gestionar el proceso de cobro de crédito para la cartera asignada (principalmente clientes "C").Identificar y apoyar oportunidades de mejora en coordinación con el Especialista de Crédito.Gestionar cuentas en países de alto riesgo y responder a consultas de clientes.Realizar evaluaciones de riesgo, revisiones de límites de crédito, liberación de pedidos y gestión de garantías.Ejecutar estrategias de cobranza utilizando herramientas como el sistema Get Paid.Gestionar cuentas de dudoso cobro y apoyar en ejercicios de seguro de crédito.Desafíos PrincipalesCumplir con los objetivos de procesamiento diario bajo presión.Mantener relaciones efectivas con clientes, ventas, marketing y el equipo de AR.Implementar procedimientos operativos con alta atención al detalle.Identificación proactiva y resolución independiente de asuntos financieros y contables.Entorno de TrabajoPresión diaria para cumplir objetivos de procesamiento.Formación continua en nuevos procedimientos.Modelo de trabajo híbrido (mínimo 3 días presenciales).CalificacionesConocimientos y ExperienciaExperiencia en Crédito, Servicio al Cliente o funciones dentro del proceso OTC.Dominio de inglés y francés o alemán. Un tercer idioma (alemán, francés, italiano o ucraniano) es un plus.Sólidos conocimientos de principios contables.Habilidades informáticas: MS Office y experiencia con SAP.Habilidades y AtributosExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Enfoque en el cliente, alta motivación y actitud proactiva.Capacidad para resolver problemas, trabajar en equipo y bajo presión.Flexibilidad y capacidad de aprendizaje rápido.Corteva Agriscience es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a aceptar nuestras diferencias para enriquecer vidas, promover la innovación y mejorar el desempeño de la empresa.
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